Alkuun suuri kiitos kaikille teille kuluneesta vuodesta ❤️. Tämän uutiskirjeen tilasi syksyn aikana 1.191 ihmistä, mikä on sellainen määrä, että katson tarpeelliseksi jatkaa urakkaa.
Ja hei! Jos minä ja tiimini voimme auttaa AI-polulla alkuun tai ottamaan seuraavan stepin, olemme käytettävissä. Olemme hommassa onnistuneet useiden kymmenien organisaatioiden kanssa, joten tiedän, että sapluuna toimii. Alkuun pääsee puolen tunnin juttutuokiolla, eikä maksa mittään se.
Sitten päivän epistolaan. Ennen joulua kirjoitin isoimpien kielimallien eroista as we speak, ja nyt vuoden viimeisessä kirjeessä luon katsantoa vuoden 2026 kähinöihin, ja mitä tekoälyrintamalla on odotettavissa erityisesti käyttäjän - eli sinun ja työnantajasi - näkökulmasta.
Ja tapahtui niinä ensi vuoden päivinä seuraavaa:
Tekoäly tulee viemään työpaikkoja, ja se tulee viemään niitä paljon. Tämä on fakta. Nyt on olennaista yrittää ymmärtää, mitä se käytännössä tulee tarkoittamaan ja mitä asialle voi tehdä.
Käytännössä ainoa merkittävä lääke on se, että henkilöstöstä säästyneet roposet käytetään kasvuun ja innovaatioon, mikä ainakin teoriassa tarkoittaisi, että samalle porukalle riittäisi duunia silloinkin, kun tuottavuus per nenä nousee tekoälyn myötä merkittävästi.
Yksi suurimmista huolenaiheista työllisyyden ja työmarkkinoiden näkökulmasta ovat ns. entry-level-työt, joihin vastavalmistuneet ovat perinteisesti työllistyneet mutta jotka nyt ulkoistetaan tekoälylle. Jenkeissä tämä näkyy jo nyt selvästi, ja rapakon takana odotetaan pelonsekaisella jännityksellä, miten käy nyt keväällä valmistuville nuorille.
Tämä saattaa kuulostaa ennenaikaiselta ottaen huomioon, miten telineissä firmat ja sitä kautta henkilöstö yhä ovat tekoälyn käytössä, mutta yleisesti ennustetaan, että vuonna 2026 AI:n hyödyntäminen omissa työtehtävissä alkaa jo olla perustavanlaatuinen työelämätaito.
Kun firmat alkavat käyttää oikeasti euroja henkilöstön kouluttamiseen, se tarkoittaa, että myös uusien rekryjen kohdalla odotetaan, että tekoäly kuuluu työkalupakkiin. Tuon kouluttamisen voi tietysti tehdä hyvin tai huonosti, mutta kuulukaa te ensimmäiseen porukkaan.
Tämä on muuten samalla hyvä happotesti: jos olet johtavassa asemassa ja edelliset kaksi kappaletta kuulostivat vierailta tai jopa naurettavilta, huolestu välittömästi sekä itsesi että edustamasi kioskin puolesta.
Kun saman työn tekemiseen tarvitaan vähemmän porukkaa, organisaatiorakenteet muuttuvat väkisin. Tämä tarkoittaa paitsi kovempaa kilpailua paikasta auringossa, myös sitä, että yksin tai pienellä tiimillä voi saada ihmeitä aikaan - ainakin jos suoritetta verrataan aikaan ennen AI-työkaluja.
Kun idean jalostaminen myytäväksi tuotteeksi on helpompaa ja kevyempää kuin koskaan, tarkoittaa se myös, että yrittäjien määrä kasvaa vauhdilla. Minäkin tiedän omasta lähipiiristäni useita seppiä, jotka ovat jättäneet siistit sisätyöt ja hypänneet rakentamaan omaa juttuaan tekoälyn päälle.
Etenkin jos organisaation tekoälystrategia on edelleen lähinnä nenänkaivelua kulmahuoneessa, tämä jengi lähtee läppäsemään. Harmillisesti he ovat usein sieltä vihmerimmästä päästä, tohdin väittää.
Jos vuosi 2025 oli monessa firmassa "kokeillaan AI:ta" -vuosi, vuonna 2026 aletaan jo funtsia, miten tekoälyä voidaan aidosti integroida kaikkeen toimintaan, eikä ainoastaan yksittäisiin pilotteihin.
Kyllä. Tämä on kehityksen tahti ajan tasalla olevissa organisaatioissa, ja jos ette ole vielä kokeiluvaiheessa, nyt kannattaa pistää hippulat vinkumaan. Enkä tarkoita hippuloiden vinkumisella sitä, että perustetaan joku väsynyt työryhmä syömään kampaviinereitä ja reknailemaan, vaan sitä, että Q1:n aikana AI-pilotit ovat jo täydessä vauhdissa.
Tämä kuulostaa B-luokan scifi-rainalta, mutta se ei ole sitä. Vuonna 2026 nähdään yhä enemmän tilanteita, joissa yhden firman AI-agentti asioi toisen firman AI-agentin kanssa, eikä ihmistä tarvita väliin säätämään.
Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että verkkosivustolla häärii ihmisen sijasta AI-agentti. Ja kun agentit saadaan todella rokkaamaan, se mullistaa täysin vaikkapa nyt myynnin, asiakaspalvelun ja markkinoinnin. Että sitä rataa.
Agenteista kirjoitin loppuvuodesta kaksikin artikkelia, löydät ne täältä ja täältä.
Kun tekoälyn vaikutukset muuttuvat konkreettisiksi kouluissa, työpaikoilla ja kodeissa, ja muutosten suuruusluokka alkaa pikkuhiljaa upota kaaliin, syntyy vääjäämättä vastareaktio. Vähimmillään se tarkoittaa, että aletaan laajemminkin kyseenalaistaa, onko kehityksen vauhti terve ja seuraamuksista lyhyellä aikajänteellä enemmän haittaa kuin hyötyä.
Millainen vaikutus tällä on, aika näyttää. Ainakin AI:n vastuullisesta hyödyntämisestä tullaan keskustelemaan enemmän ja kriittisemmin.
Kyynikko minussa pitää tässä kohtaa turpansa kiinni ja toivottaa kaikille hyvää uutta vuotta 🥳! Jatkan kirjoitustehtävien parissa taas loppiaisen jälkeen.
Arttu
PS. Olen käyttänyt tässä kirjoituksessa ensisijaisena lähteenä The Artificial Intelligence Show -podcastia, jota voin lämpimästi suositella kaikille.