Tekoäly ei ole teknologiahanke. Se on johtamisTA, priorisointia ja jatkuvaa muutosta.

Autamme johtoa ottamaan tekoälyn käyttöön hallitusti, käytännönläheisesti ja liiketoimintaa tukevalla tavalla. Työ alkaa ymmärryksestä, jatkuu pilotointiin ja etenee skaalaukseen sekä jatkuvaan kehittämiseen.
Varaa maksuton AI-auditointi
Auditointi

Aloitus: AI-auditointi johdolle

Kenelle: Johto
Milloin: Kun suunta on epäselvä
Tulos: Tilannekuva ja päätös jatkosta  
AI Assistantit

Pilotointi: Ensimmäiset AI-assistentit 

Testataan valituissa työtehtävissä 
Pilottiryhmä rakentaa ensimmäiset AI-assistentit
Tulos: Hyötyjen todentaminen arjessa
Skaalaus

Skaalaus: Malli koko organisaatioon

Työkalut, tavoitteet, mittarit, rajaukset 
Strategia tekoälyn hyödyntämiseen läpi linjan 
Tulos: Vastuut, pelisäännöt, 6-12 kk roadmap 
Jatkuva kumppanuus

Jatkuva kumppanuus

AI-assistenttien ja AI-agenttien jatkokehitys ja ylläpito
Säännöllinen johdon konsultointi 
Tulos: Kehitys jatkuu systemaattisena 

Käyhkö&Co

Kenelle? 

Olemme kumppani organisaatioille, joissa tekoäly kiinnostaa, mutta suunta on vielä epäselvä. Tyypillinen asiakkaamme on toimitusjohtaja, johtoryhmä, hallitus tai muu ylimmän johdon päättäjä, joka haluaa ymmärtää, mitä tekoälyn suhteen kannattaa tehdä nyt ja mitä myöhemmin. 

Ydinlupaus

Monessa organisaatiossa suurin AI-riski ei ole väärä teknologia, vaan se, että tekeminen alkaa ilman johdon yhteistä näkemystä. Silloin syntyy helposti hajanaisia kokeiluja, epäselviä odotuksia ja päätöksiä, jotka eivät näy arjessa hyötynä. 

Autamme rakentamaan mallin, jossa johto ymmärtää suunnan, ensimmäiset käyttökohteet viedään käytäntöön hallitusti ja seuraavat askeleet päätetään ilman turhaa hypetystä tai ylisuuria hankkeita.
  • Mestar Kuopio Oy
    AI Pilotti

    Oli hyvä paketti – ja hyvin myös pystyit huomioimaan erilaiset lähtötasot koulutuksen sisällöissä. Lämmin suositus Arttu Käyhkön setille.
    – Juuso Hieta, toimitusjohtaja
  • Karjalaisen Kulttuurin Edistämissäätiö
    AI Startti

    AI Startti -työpaja oli juuri sitä, mitä haettiin. Koko henkilöstö pääsi mukaan roolista ja työtehtävästä riippumatta, ja epäilykset tekoälyn hyödyistä hälvenivät iltapäivän aikana. Tästä on hyvä jatkaa.
    – Arttu Taponen, toimitusjohtaja
  • Saarsalo Oy
    AI Myynti

    Artun tekoälykoulutus maksoi itsensä takaisin muutamassa päivässä.
    – Timo Mäkelä, toimitusjohtaja
  • Päijät-Hämeen liitto
    AI Markkinointi ja viestintä

    Osallistujat saivat paitsi ymmärryksen tekoälyn mahdollisuuksista, myös käyttövalmiin työkalupakin arkeen. Valmis prompt-kirjasto madalsi kynnystä ottaa opit heti käyttöön.
    – Maija Väkeväinen, viestintäkoordinaattori
  • Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry
    AI Startti

    Koulutus meni suoraan asiaan ja konkretiaan. Saatiin juuri meidän tarpeeseen sopivaa osaamista ja selkeä suunta jatkoon. Artun koulutukselle iso ja vilpitön suositus!
    -Sanna Heinonen, toiminnanjohtaja
  • Laakkonen Kapital Oy
    AI Pilotti

    Räätälöity pilottiohjelma oli meille selkeästi paras vaihtoehto, koska toimialoja on useita ja tekoälyn käyttökohteet varsin erilaiset. Arttu pääsi ennakkotehtävien kautta hyvin kiinni eri tarpeisiin, mikä juuri oli tavoitteemme.
    – Riitta Moilanen, markkinointipäällikkö

AI-pilotit ja skaalaus

Selkeät askelmerkit tekoälyn pilotointiin ja skaalaamiseen.
Mistä kannattaa aloittaa
Millä kokoonpanolla
Miten pilotin tulokset skaalataan

AI-konsultointi

Mitä johdon on ymmärrettävä tekoälystä ja sen aiheuttamasta muutoksesta.
Miten tekoäly saadaan osaksi arkea
Miten tekoäly muuttaa johtamista
Kuinka muutos viedään läpi 

 AI-agentit ja automaatio

Suunnittelemme ja toteutamme räätälöityjä automaatioratkaisuja.
n8n-osaaminen
Räätälöidyt ratkaisut
AI-agentit 

AI-koulutukset

Käytännönläheiset koulutukset eri  lähtötasoille räätälöitynä. 
Oikeassa järjestyksessä 
Oikeisiin työtehtäviin
Oikeat AI-työkalut

Tekoäly on täällä, haluttiin tai ei  

Olen saanut viestinnästä ja markkinoinnista leipäni yli 20 vuoden ajan, näistä puolet yrittäjänä. Vuosien saatossa meillä on ollut asiakkaina yrityksiä pörssiyhtiöistä mikroyrityksiin ja laaja kirjo julkisen puolen toimijoita. Toimeksiannot ovat vaihdelleet kriisiviestinnästä verkkokauppoihin, strategioista valmennuksiin ja kaikkeen siltä ja väliltä.

Tästä kokemuksesta on valtavasti hyötyä nyt, kun autan asiakkaitani ymmärtämään, mistä tekoälyn tuomassa murroksessa on kyse ja hyödyntämään AI-työkaluja omassa arjessa ja työtehtävissä. Teemme tekoälyn käytöstä turvallista, helppoa ja konkreettista kokemuksesta ja taustasta riippumatta. 

Tekoäly muuttaa maailmaa nopeammin kuin yksikään aiempi teknologia koskaan, haluttiin tai ei. Olemme kumppaninanne huolehtimassa, että olette ensimmäisten joukossa  hyödyntämässä AI:ta juuri teille sopivalla tavalla - mutta myös pohtimassa, mitä muutos tulee tarkoittamaan pitemmän päälle.  
Varaa maksuton AI-auditointi johdolle (30 min.)
Arttu

Otteita ajatusmaailmastamme

Blogi
YouTube
blogi

AI! Tekoäly korventaa aivoni!

Totta on, että vaikka tekoäly kiistatta tehostaa työntekoa ja sen pitäisi vapauttaa ihmisiltä kaistaa johonkin “arvokkaampaan” - minkä määritelköön kukin tahollaan - voi helposti käydä päinvastoin, ja tekoäly itse asiassa lisää kuormaa ja uupumusriskiä. Lennokkaiden termien ihmemaassa, Ameriikan Yhdysvalloissa, tälle on annettu osuva nimi “AI brain fry”.
blogi

AI miksi tekoäly ei löydä firmaamme?

Tässäpä siis katsausta GEO:oon (aka Generative Engine Optimization) - ja kuten esimerkkimme osoitti, se että perinteinen SEO (aka Search Engine Optimization) on mintissä, ei suinkaan tarkoita, että tekoäly noteeraa teidät yhtä tehokkaasti.
blogi

AI miksi koodareilla menivät murot väärään kurkkuun?

Viime viikolla kirjoitin ensimmäisistä AI:n piikkin julkisesti laitetuista irtisanomisista Suomessa, ja käsittelen tekoälyn viimeaikaista kehityskulkua. Kiirettä on nimittäin pitänyt.
1 2 3 19
youtube

AI Multa Menee Duunit: Tekoälyn TOP 5 -ilmiöt 2026

Vuonna 2026 ollaan taas lähempänä sitä päivää, jolloin tekoäly tekee sinusta joko korvaamattoman tai vie työpaikkasi. Juuri nyt iso osa yrityksistä on jumissa tehottomissa kokeiluissa ja tällä videolla kerromme, miksi. Vaikka suurin osa yrityksistä sanoo käyttävänsä tekoälyä, todellisuus on usein sekavaa pilotointia, satunnaista ChatGPT:n availua ja johdon epämääräistä pohdintaa AI-strategiasta. Samaan aikaan ne yritykset, jotka ovat oikeasti saaneet tekoälyn rokkaamaan, raportoivat moninkertaisia tuottoja investoinneilleen ja rakentavat kokonaisia tiimejä tekoälyagenteista. Tässä videossa käymme läpi viisi konkreettista tekoälyilmiötä, jotka määrittävät työelämän ja johtamisen vuonna 2026 – ilman hypeä, ilman teknologiahöpötystä ja ilman konsulttijargonia.
youtube

AI Multa Menee Duunit: 3 asiaa jotka johtajan pitää ymmärtää tekoälystä

Tässä videossa opit: Miksi yleisjohtajalle ilman substanssia ei enää ole tonttia Miten tekoäly voi luoda automatisoitua eriarvoisuutta ja kyttäämiskulttuuria Miksi tulevaisuuden johtaja on ennen kaikkea mentori – halusi tai ei Tämä video ei ole tekoälyhypetystä. Tämä on varoitus ja mahdollisuus samaan aikaan.
youtube

AI Multa Menee Duunit: Top 5 kysymystä tekoälystä #1

Videolla käsitellään: onko tekoälyssä kyse kuplasta vai todellisesta murroksesta miksi jopa 80 % tekoälypiloteista epäonnistuu pitäisikö toimitusjohtajan osata käyttää ChatGPT:tä viekö tekoäly työpaikat vai muuttaako se työn luonnetta mitä tekoälystä täytyy ymmärtää vuonna 2026
cross