Skaalaa

AI Skaalaa varmistaa, että toimivat ratkaisut eivät jää yksittäisiksi kokeiluiksi, vaan niistä tulee osa arkea.

MITÄ SE EI OLE

Skaalaus ei ole sitä, että sama ratkaisu kopioidaan kaikkialle.

Se ei myöskään ole teknologiaprojekti, jossa otetaan käyttöön uusi järjestelmä ja oletetaan sen ratkaisevan kaiken.

Skaalaus ei ole “lisätään käyttöä”, vaan “selkeytetään tapa käyttää”.

Tavoitteena ei ole maksimoida käyttöä, vaan maksimoida hyöty.

MITÄ SE ON

AI Skaalaa on kokonaisuus, jossa:
+
määritellään, missä tekoälyä käytetään ja missä ei
+
luodaan yhteiset toimintatavat
+
määritellään vastuut ja roolit
+
varmistetaan, että käyttö tukee liiketoimintaa
Tavoitteena ei ole maksimoida käyttöä, vaan maksimoida hyöty.
Nykytilan jäsentäminen

Käydään läpi:

1.  mitä on jo tehty
2. mikä toimii
3. missä syntyy eniten arvoa
Määritellään:
+
miten tekoälyä käytetään eri rooleissa
+
mitä työkaluja käytetään
+
mitkä ovat rajat ja pelisäännöt
Varmistetaan, että malli ei jää teoriaksi:
+
tuki käyttöönottoon
+
ohjeet ja käytännöt
+
tarvittaessa koulutus
Skaalaus ei ole kertaprojekti.

Rakennetaan tapa:
+
kehittää käyttöä
+
seurata hyötyjä
+
päivittää toimintaa
Skaalauksen jälkeen teillä on:
+
yhteinen tapa hyödyntää tekoälyä
+
selkeät pelisäännöt ja vastuut
+
ymmärrys siitä, missä syntyy arvoa
+
suunta seuraaville kuukausille
Tärkeintä on, että tekoäly ei ole enää yksittäinen kokeilu, vaan osa normaalia tekemistä.
AI Skaalaus sopii, jos:
+
tekoälyä on jo testattu käytännössä
+
hyötyjä on nähty
+
haluatte laajentaa käyttöä hallitusti
Ei sovi, jos
+
ette ole vielä testanneet tekoälyä käytännössä
+
yhteinen suunta puuttuu → silloin ensin 
AI Startti

Mitä tekoälyn laajentamisesta pitää tietää ennen kuin viette sen koko organisaatioon

Milloin tekoälyä kannattaa alkaa laajentaa organisaatiossa?

Tekoälyä kannattaa laajentaa vasta silloin, kun ensimmäiset käyttökohteet toimivat käytännössä ja niiden hyöty on todettu arjessa. Ilman tätä laajentaminen jää helposti kokeiluksi isommassa mittakaavassa.

Mitä tekoälyn skaalaaminen tarkoittaa käytännössä?

Se tarkoittaa sitä, että yksittäiset toimivat käyttökohteet muutetaan yhteiseksi tavaksi toimia. Käytännössä tämä sisältää pelisäännöt, työkalut, vastuut ja selkeän suunnan siitä, miten tekoälyä käytetään eri rooleissa.

Miksi tekoälyn laajentaminen epäonnistuu monessa organisaatiossa?

Yleisin syy on se, että käyttöä yritetään kasvattaa ennen kuin on selkeää ymmärrystä siitä, mikä toimii. Toinen syy on, että jokainen tekee omalla tavallaan ilman yhteistä mallia.

Pitääkö kaikki työntekijät saada käyttämään tekoälyä?

Ei tarvitse. Tärkeämpää on, että tekoälyä käytetään siellä, missä siitä syntyy eniten arvoa. Käyttöä ei kannata pakottaa, vaan rakentaa malli, joka tukee työn tekemistä.

Miten tekoälyn käyttöä johdetaan organisaatiossa?

Tekoälyn käyttöä johdetaan samalla tavalla kuin muutakin toimintaa: määritellään tavoitteet, vastuut ja seurataan hyötyjä. Ilman tätä käyttö jää helposti hajanaiseksi.

Mitä riskejä tekoälyn laajentamiseen liittyy?

Suurin riski ei ole tekninen, vaan toiminnallinen. Jos pelisääntöjä ei ole, käyttö hajautuu ja syntyy epävarmuutta siitä, miten tekoälyä saa käyttää.

Tarvitaanko tekoälyn skaalaamiseen uusia työkaluja?

Ei välttämättä. Usein suurin hyöty syntyy nykyisten työkalujen paremmasta käytöstä. Uudet työkalut tulevat mukaan vasta, kun tarve on selkeä.

Miten tiedetään, että tekoälyä kannattaa laajentaa?

Jos pilotoinnissa on syntynyt selkeitä hyötyjä ja käyttö toimii arjessa, laajentaminen on perusteltua. Jos hyöty on epäselvä, kannattaa vielä jatkaa testaamista.

Soitellaanko?

30 minuutin keskustelussa katsotaan, mitä teillä toimii jo ja mitä ei vielä kannata laajentaa.

Jos aika ei ole oikea, kerron sen suoraan.
Varaa aika
Arttu
chevron-down-circle linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram