AI mullistaa työmarkkinat - ja se nyt vaan on niin

AI mullistaa työmarkkinat - ja se nyt vaan on niin!

Tekoäly muuttaa työmarkkinoita ja tapaa tehdä työtä, ja muutos tulee myllertämään juurimultia myöten - haluttiin tai ei. Ensimmäisen aallon AI-työkalut liittyvät vahvasti tuotannolliseen puoleen (ns. generatiivinen tekoäly), joten markkinointiviestintä on alana ensimmäisiä, joissa liiketoiminnan luonne ja ansaintalogiikka muuttuu vauhdilla ja radikaalisti. Rookien osalta saatte uutisia tähän liittyen muutaman viikon sisällä.

Siksikin opiskelen ahkerasti sekä AI-työkalujen kehittymistä että ennen kaikkea niiden soveltamista arkisiin askareisiin. Tämän lisäksi seuraan tekoälyn aiheuttamia mannerlaatta-tason järinöitä, ja näitä havaintoja jaan teille kerran viikossa tämän Rookiespam of the Week -uutiskirjeen muodossa. Yritän (paino sanalla “yritän” 😃) pitää sisällön napakkana ja keskittyä yhteen aiheeseen per kirje.

Laittakaa matalalla kynnyksellä palautetta ja aihetoiveita, vilpitön tavoitteeni on pystyä tuomaan teille jotain uutta ja arvokasta joka viikko. Tehkää se mieluiten Linkkarissa (nimellä löytyy), mutta toki sähkökustikin polkee ([email protected]).

Karuja lukuja

Keskityn tässä ensimmäisessä kirjeessä AI:n työllisyysvaikutuksiin. Niistä ei ole hirveästi huudeltu, koska harvan työnantajan intresseissä on irtisanomisista numeroa tehdä. Etenkin USA:ssa isot pelurit eivät kuitenkaan asiaa enää peittele, vaan ne ovat alkaneet jo avoimesti kertoa - osa valitettavasti jopa ylpeillen - että kenkää tulee ja syynä on AI.

Muutama esimerkki:

  • Microsoft ilmoitti kesällä vähentävänsä noin 9.100 työntekijää, mikä tarkoittaa, että monoa on tänä vuonna saanut yli 15.000 ihmistä. Taustalla on “pyrkimys yksinkertaistaa toimintoja ja investoida voimakkaasti AI:hin.”
  • Intel aikoo vähentää 25.000 ihmistä vielä tänä vuonna suunnilleen samoilla perusteilla
  • Amazonin toimarin Andy Jassyn alkuvuoden to-do-listalla oli antaa fudut 14.000 esihenkilölle.
  • Intialainen it-alan firma TCS ilmoitti juuri irtisanovansa yli 12 000 ihmistä, suurin osa keskijohtoa (keskijohdon asemasta enemmän seuraavassa kirjeessä).

Listaa voisi jatkaa loputtomiin. Arvio on, että vuoden 2025 loppuun mennessä yksin USA:ssa 131.000 teknologia-alan työntekijää on menettänyt työpaikkansa ja isossa osassa näistä AI näyttelee vähintään jonkin sortin roolia. Paskinta irtinsanottavien kannalta on se, että harvat potkut juontavat juurensa taloudellisiin syihin. Esimerkiksi Microsoft, Amazon ja monet muut ovat raportoineet hyvinkin vahvoja tuloksia tänäkin vuonna. Esimerkiksi Microsoft teki vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä 70,1 miljardin dollarin liikevaihdon = 13 prosentin kasvu edelliseen vuoteen. Ja ilmoitti samalla, että 15 000 ihmistä saa pakata kamppeensa.

Lisäksi AI johtaa työpaikkojen vähenemiseen sitä kautta, että avoimeen paikkaan ei rekrytoidakaan ketään vaan annetaan tekoälyn hoitaa homma. Nämä pestit eivät välttämättä näy otsikoissa, mutta vaikutus on yhtä lailla valtava. Tästä kielii muun muassa se, että USA:ssa on juuri nyt ennätysmäärä yliopistosta vasta valmistuneita työttömänä - vähän kokemusta vaativat entry-level hommat kun pyritään korvaamaan tekoälyllä.

Uusi normaali

Tämä on nyt uusi normaali, ja näitä uutisia tullaan näkemään Suomessakin arvioni mukaan vielä tänä vuonna. Ensi viikolla kirjoitan syvemmin siitä, mitkä pestit ovat liipasimella ensimmäisenä.

Vaikka ensimmäiset aiheet ovat hieman negatiivissävytteisiä, alkää peljätkö; muutos on aina myös mahdollisuus, ja sitäkin näkökulmaa lupaan tuoda esille.

Mukavaa loppuviikkoa!

Arttu

Lähteet:

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram