Useimmissa organisaatioissa tekoälyä hyödynnetään jo, mutta satunnaisesti ja ilman yhteistä suuntaa. Joku käyttää ChatGPT:tä päivittäin, toinen ei ollenkaan, kolmas tilasi koulutuksen, josta jäi käteen hyvä fiilis mutta ei juuri muuta. Samaan aikaan johto miettii, pitäisikö olla huolissaan vai innostunut. Tai molempia.
Tämä opas näyttää, miten johto ottaa tekoälyn haltuun.
✓ Johdon tsekkauslista – Seitsemän kysymystä, joihin johtoryhmän pitää pystyä vastaamaan ennen kuin AI-tekemistä kannattaa laajentaa
✓ AI-tiekartta kolmessa vaiheessa – Selkeä malli, jolla viet organisaatiosi kokeiluista strategisesti johdettuun tekemiseen
✓ Kolmen tason mittaristo – Kehys, jolla arvioit tuottaako tekoäly teille arvoa vai pelkkää touhun tuntua
✓ Pelisääntöjen pohja – Mistä johdon on sovittava ennen kuin käyttöä laajennetaan
✓ Konkreettinen seuraava askel – Tiedät, mistä teidän kannattaa aloittaa
Opas sopii sinulle, jos:
- Johdat organisaatiota ja haluat ymmärtää, miten tekoälyä pitäisi johtaa – ei vain käyttää
- Teillä kokeillaan AI:ta, mutta kukaan ei tiedä kokonaisuutta eikä tuloksia mitata
- Kaipaat selkeää mallia edetä ilman massiivista digihanketta tai teknologiahypeä
Ei vaadi teknistä osaamista. Luettavissa 10 minuutissa.
